Постановление администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет» от 17.07.2020 №62 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет» и урегулированию конфликта интересов»
В целях профилактики коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе в администрации МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района Астраханской области и в соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» сформирована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района Астраханской области.
Деятельность комиссии распространяется в отношении муниципальных служащих администрации МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района Астраханской области.
Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации (Федеральный закон № 79-ФЗ, статья 19).
По вопросам работы комиссии можно обращаться по телефонам: 8(85148)5-98-22, 5-98-84
Режим работы:
понедельник – пятница с 8.00 до 16.00, обед с 12 до 13.00,
суббота, воскресенье – нерабочие дни
В соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими администрации МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района, и соблюдения муниципальными служащими администрации МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района требований к служебному поведению, утвержденным постановлением администрации МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района от 01.06.2010 года № 28, основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление Главой МО «Кочковатский сельсовет» Харабалинского района в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Астраханской области, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Астраханской области, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Постановлением Губернатора Астраханской области от 30.07.2012 N 302, материалов проверки, свидетельствующих:
— о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных абзацем первым пункта 1 названного Положения;
— о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее должностному лицу, ответственному за кадровую работу и профилактику коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет»
— обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет » должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет», о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
— заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) представление Главы МО «Кочковатский сельсовет» или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в муниципальном органе мер по предупреждению коррупции;
г) представление Главой МО «Кочковатский сельсовет» материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет», трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации муниципального образования «Кочковатский сельсовет», при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.